People Experience & Office Coordinator
CDI • Quatre-Bornes, Maurice
Démarrage : dès que possible
MyConnecting, c’est quoi ?
Nous sommes un organisme de formation expert en transformation des compétences — humaine, digitale, organisationnelle. Entreprise à mission, notre raison d’être est simple et forte : changer la vie des gens et de leur entreprise par les compétences.
Chez MyConnecting, on croit à la puissance des environnements de travail bien pensés, des équipes soudées et d’une culture d’entreprise vivante. Et pour ça, on a besoin de toi.
Le rôle en quelques mots
Tu es la personne qui fait que tout tourne — et qui l’anticipe avant que ça coince. Logistique du bureau, coordination IT, organisation d’événements, présidence du Welfare Committee : tu es au centre de l’expérience collaborateur à Maurice.
Ce n’est pas un poste de support. C’est un poste de pilotage, d’initiative et d’impact direct. Tu ne reçois pas des instructions — tu proposes, tu organises, tu livres.
Tes responsabilités
Office & Logistique
— Gérer l’environnement de travail au quotidien : espaces communs, équipements, fournitures, parking, transport collaborateurs
— Piloter les prestataires de services (maintenance, nettoyage, sécurité) : sélection, suivi, négociation, qualité
— Assurer le suivi des factures fournisseurs liées aux services du bureau et veiller au respect des budgets
— Être force de proposition pour améliorer continuellement les conditions de travail et l’organisation des locaux
Événements & Vie d’équipe
— Organiser les événements internes de A à Z : réunions stratégiques, teambuildings, célébrations, moments de cohésion
— Présider le Welfare Committee et impulser des initiatives concrètes autour du bien-être, de la RSE et de la vie d’équipe
— Gérer les logistiques d’onboarding : poste de travail, accès, matériel, intégration des nouveaux collaborateurs
— Être un repère fiable pour toutes les demandes opérationnelles des équipes mauriciennes
Coordination IT
— Centraliser et suivre les demandes IT internes (ticketing) en lien avec les équipes France et Maurice
— Gérer les accès et outils Microsoft 365 (attribution, onboarding, suivi des droits)
— Superviser le parc matériel informatique : inventaire, attribution, maintenance de premier niveau
— Faciliter l’intégration technique des nouveaux arrivants et fluidifier les incidents du quotidien
Le profil qu’on recherche
Plus qu’un CV, on cherche une façon d’être. Quelqu’un de mature, structuré(e) et profondément autonome. Une personne qui n’attend pas qu’on lui dise quoi faire.
— Tu es autonome — vraiment.
— Tu sais te fixer des priorités, piloter tes projets dans la durée et donner de la visibilité sans qu’on te le demande
— Tu fais preuve d’initiative et d’une vraie capacité à être force de proposition dans ton périmètre
— Tu maîtrises la logistique opérationnelle et sais gérer plusieurs chantiers en parallèle sans perdre le fil
— Tu as un excellent relationnel et tu sais coordonner des prestataires, négocier des tarifs et maintenir des partenariats de qualité
— Tu es à l’aise avec les outils digitaux (Microsoft 365, outils de ticketing) et tu as une vraie appétence pour l’IA et les nouveaux usages
— Tu es sensible aux enjeux RSE et tu as envie d’y contribuer concrètement dans l’environnement de travail
— Tu parles français couramment ; l’anglais est un atout dans notre contexte international Maurice-France
Une première expérience sur un poste similaire est recommandée — mais c’est avant tout ta maturité, ton niveau d’autonomie et ta capacité à prendre en main un rôle transversal qui feront la différence.
Ce qu’on t’offre
— Un CDI basé à Quatre-Bornes (Maurice) dans un environnement de travail moderne et bienveillant
— Horaires de travail : de 11:00 à 20:00 Heure Maurice du lundi au vendredi en présentiel, avec possibilité de télétravail 2 fois par mois le vendredi
— Un rôle transversal avec un vrai impact sur la vie quotidienne de toute l’équipe mauricienne
— Une entreprise à mission, orientée impact, RSE et transformation — pas juste des mots dans un PowerPoint
— Une culture d’entreprise où l’IA, l’innovation et la curiosité sont valorisées et encouragées
— Un Welfare Committee à présider et des événements à concevoir et à faire vivre
— La possibilité de contribuer à des projets transverses France-Maurice et de grandir avec une structure en développement
Prêt(e) à faire partie de l’aventure ?
Envoie-nous ton CV sur le lien suivant :
et un message qui nous dit pourquoi ce rôle te parle.
